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國企泄密事件頻發(fā)！新形勢下，國有企業(yè)如何鑄牢保密安全防線？

發(fā)布時間：2024-05-22 18:03:31 來源：作者：廊坊控股集團

習(xí)近平總書記指出：國有企業(yè)在關(guān)系國家安全和國民經(jīng)濟命脈的主要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域占據(jù)支配地位。國有企業(yè)不僅會產(chǎn)生關(guān)系國家安全和利益的國家秘密，還會產(chǎn)生大量商業(yè)秘密。而國有企業(yè)特別是大型國有企業(yè)下屬單位層級多、分布廣，人員多、結(jié)構(gòu)復(fù)雜，在上級文件傳達(dá)落實、涉密人員管理、國家秘密載體管理和涉密項目保密管理等方面存在較多風(fēng)險隱患，失泄密事件多發(fā)。

新聞宣傳審查不嚴(yán)致泄密

2015年，某集團所屬G公司參加地方有關(guān)會議并需在會上作交流發(fā)言。會前，公司辦公室主任陳某通過QQ郵箱將發(fā)言材料電子稿發(fā)送給會議主辦方、該市某單位辦公室工作人員嚴(yán)某。該發(fā)言材料包含了該公司承擔(dān)的一項涉密項目情況，但發(fā)言稿未標(biāo)注密級，也未經(jīng)保密審查。

會上，公司副總經(jīng)理朱某按發(fā)言材料現(xiàn)場發(fā)言，并提及了該涉密項目情況。此后，主辦單位匯編了會議材料，市晚報對會議進行報道，均未嚴(yán)格進行保密審查，導(dǎo)致涉密項目相關(guān)信息被刊登在該市晚報上，給相關(guān)工作造成被動。

使用互聯(lián)網(wǎng)圖文識別小程序識別涉密項目文件

2022年，C集團某分公司承擔(dān)一項涉密項目，為讓項目現(xiàn)場負(fù)責(zé)人曹某、工作人員李某協(xié)助起草有關(guān)材料，該單位工作人員劉某將項目涉及的一份機密級文件中的第1頁、第6頁、第8頁交曹某、李某閱看，并明確要求嚴(yán)禁將文稿帶出辦公室，嚴(yán)禁拍照、復(fù)印。

期間，李某在劉某與曹某不知情的情況下，擅自使用手機對上述頁碼文件拍照，并通過圖文識別小程序轉(zhuǎn)換成電子文檔，用于起草材料。案件發(fā)生后，李某被給予警告處分，扣除部分年度獎金，該分公司負(fù)責(zé)人被給予通報批評處理。

定密管理不當(dāng)導(dǎo)致泄密

2023年，A集團下屬某公司收到集團印發(fā)的機密級《工作要點》后，公司辦公室工作人員蔣某依據(jù)該文件起草本公司《工作安排》，但未確定為國家秘密，經(jīng)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)張某、吳某審批后，通過公司非涉密OA系統(tǒng)分發(fā)至公司各部門及所屬15家企業(yè)，所屬企業(yè)又分發(fā)給內(nèi)設(shè)部門。

經(jīng)比對，該公司《工作安排》與集團《工作要點》重復(fù)較多，內(nèi)容涉密。案件發(fā)生后，吳某被給予黨內(nèi)警告處分，張某被給予誡勉談話處理，蔣某被給予批評教育處理。

法律法規(guī)

《刑法》第三百九十八條 國家機關(guān)工作人員違反保守國家秘密法的規(guī)定，故意或者過失泄露國家秘密，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。非國家機關(guān)工作人員犯前款罪的，依照前款的規(guī)定酌情處罰。

《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》第二十六條 泄露國家秘密、工作秘密，或者泄露因履行職責(zé)掌握的商業(yè)秘密、個人隱私，造成不良后果的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。

那么

國有企業(yè)加強保密工作的重要性

體現(xiàn)在哪幾個方面呢？

國有企業(yè)的地位和作用決定了其保密工作的重要性，任何時候都不能松懈。

加強保密工作，是國企應(yīng)對復(fù)雜形勢的客觀要求

當(dāng)今世界面臨百年未有之大變局，國家之間綜合國力的競爭日益激烈，竊密與反竊密的斗爭十分尖銳復(fù)雜。國有企業(yè)在國民經(jīng)濟中的地位和作用，使其成為境外敵對勢力竊密的重點目標(biāo)。因此，國有企業(yè)要始終保持高度的政治敏銳性和警惕性，切實落實保密主體責(zé)任，建立健全保密管理制度，把保密工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同安排，將保密要求落到實處。

加強保密工作，是國企運轉(zhuǎn)良好的基本保證

國有企業(yè)保密工作涉及各個領(lǐng)域、各個方面，貫穿各項業(yè)務(wù)工作，一張技術(shù)圖紙、一份普通文件都有可能含有國家秘密或商業(yè)秘密信息，國有企業(yè)工作人員在工作中有可能接觸、知悉國家秘密和商業(yè)秘密。了解保密常識、掌握基本的保密技能，有助于國有企業(yè)工作人員更好履行保密職責(zé)，確保所接觸、知悉的國家秘密和商業(yè)秘密絕對安全。

加強保密工作，是國企職工應(yīng)盡的義務(wù)

保守國家秘密，是憲法賦予公民的法定義務(wù)。國有企業(yè)工作人員應(yīng)認(rèn)清保密工作面臨的嚴(yán)峻形勢，增強敵情觀念，提高保密意識，掌握保密知識，遵守保密制度，筑牢維護國家秘密安全的堅固防線。

新形勢下

國有企業(yè)該如何做好保密工作呢？

這些知識要牢記！

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經(jīng)濟數(shù)據(jù)嚴(yán)保護，關(guān)乎經(jīng)濟穩(wěn)運行

及時界定涉密經(jīng)濟數(shù)據(jù)屬性，明確區(qū)分國家秘密和商業(yè)秘密。

完善數(shù)據(jù)收集、存儲、使用、加工、傳輸、提供、公開等各環(huán)節(jié)保密管理，借閱、復(fù)制、報送、交換、提供涉密經(jīng)濟數(shù)據(jù)，應(yīng)履行審批、登記手續(xù)。

對知悉、接觸涉密信息的企業(yè)員工進行保密提醒，不得擅自對外提供或披露涉密經(jīng)濟數(shù)據(jù)。

組織進行保密審查。

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